EYT’de staj mağdurları için son dakika müjdesi çıraklık ve stajın emekliliğe etkisi açıklandı! İşaret fişeği e-Devlete düştü- Çırak sigortasının emeklilik için başlangıç sayılmasını öngören yasa tasarısı, vatandaşların gündeminde yer almaktadır. EYT sonrasında yeni bir kademeli emeklilik beklentisi de oldukça fazla! Vatandaşlar, çırak sigortasının emeklilik için başlangıç sayılacağı yasanın çıkması için gözlerini Meclis’e çevirmiş durumda. Peki, staj ve çırak sigortası nedir? Staj süreleri borçlanılabilecek mi? Çırak sigortası, erken emeklilik için başlangıç olarak kabul edilecek mi? İşte bu soruların yanıtları ve tüm detaylar.
Staj ve çıraklık, genellikle öğrencilerin veya yeni mezunların iş hayatına ilk adımı attığı, mesleki bilgi ve becerilerini geliştirdiği süreçlerdir. Bu süreçlerde yapılan çalışmalar, bazı durumlarda sigorta kapsamına alınır. Böylece genç çalışanların sosyal güvenlik haklarından yararlanmalarını sağlar. Türkiye’de stajyer ve çırakların sigorta durumu, Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) tarafından düzenlenir ve belirli koşullara bağlıdır. Son zamanlarda staj süresinin EYT kapsamına alınıp alınmaması önemli bir merak konusu olarak karşımıza çıkmaktadır.
Çıraklık Sigortası ve Staj Süreci Nasıl Gelişir?
Staj ve çırak sigortası, iş kazası, meslek hastalığı ve hastalık sigortalarını kapsayan bir sigorta türüdür. Bu sigorta, staj yapan öğrenci ve çırakların işyerinde kaza veya hastalık nedeniyle oluşabilecek risklere karşı korunmasını sağlamadığından kritik bir öneme sahip! Çıraklık ve staj süreci, emeklilik kanunlarında özel bir yere sahiptir. Çıraklık ve staj döneminde geçirilen sürelerde ödenen sigorta primleri, emeklilik kapsamında gerekli olan uzun vadeli sigortaya ilişkin değildir.
Güncel durumda, çıraklık ve staj dönemi esas alınarak yapılan hesaplamalar ile emekli olunması mümkün değildir. Ancak borçlanma müessesi ile prim gün sayısı şartını sağlayanların, EYT kapsamında emekli olabilmesi mümkündür. Bu açıdan sigortalılık süresinin başlangıcı büyük önem taşır.
İşte Staj Mağdurları İçin Güncel Süreç!
Çalışma ve Sosyal Güvenlik eski Bakanı Vedat Bilgin, staj süresinin EYT kapsamında sayılıp sayılmayacağına dair, “Staj bir mağduriyet konusu değildir. Staj bir eğitimdir. İş akdi stajla başlamaz. Dolayısıyla EYT onu kapsamaz,” ifadelerini kullanmıştır.
Staj ve çıraklık sigortası mağdurları için yeni adımlar atılmaktadır. Tekirdağ Milletvekili İlhami Özcan Aygun tarafından Meclis’e sunulan Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu’nda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun Teklifi, bu mağduriyetleri giderecek önemli düzenlemeler içermektedir.