1990 1991 1992 2001 2006 2016 yılları… SGK erken emeklilik yeni yaş tablosu geldi. Türkiye Cumhuriyeti Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK), vatandaşların ne zaman emekli olabileceklerini ve ne kadar prim ödemeleri gerektiğini açıkça belirlemiştir. İşte, sigorta primi ödeme tarihlerine bağlı olarak değişen emeklilik yaş şartları ve gereken prim gün sayılarına ilişkin kapsamlı bir kılavuz.
Erken Emeklilik İmkanı 1999 yılından önce sigorta primi ödemeye başlamış olanlar için, 1999 yılı ve sonrasında başlayanlara kıyasla emeklilik yaşı daha düşüktür. Bu, erken emeklilik arayan vatandaşlar için ciddi bir avantaj sunar.
Hesaplama Yöntemi Emeklilik hesaplarını yaparken, ilk adım olarak SGK kayıtlarında yer alan sigorta primi ödeme başlangıç tarihinizi bilmek zorundasınız. Bu tarihe göre gerekli olan prim gün sayısını ve emeklilik yaşınızı www.turkiye.gov.tr adresindeki ‘SGK Ne Zaman Emekli Olabilirim?’ hizmetinden kolaylıkla öğrenebilirsiniz.
E-Devlet Kolaylığı Bu hesaplamaları yapabilmek için e-Devlet şifresi veya mobil imza gibi kimlik doğrulama yöntemleri ile sisteme giriş yapmanız yeterli olacaktır. Bu sayede, emeklilik planlamanızı daha bilinçli ve doğru bir şekilde gerçekleştirebilirsiniz.
Erkekler İçin Emeklilik Şartları Emeklilik planlaması, sigorta başlangıç tarihleri ve ödenen prim gün sayıları ile yakından ilgilidir. Erkek bireyler için belirlenen emeklilik yaş ve prim gün sayısı şartları şu şekildedir:
- 31.12.2008 ve sonrası: En az 7100 gün prim ödemiş olmak ve 60 yaşında olmak gerekir.
- 09.09.1999 – 31.12.2008: En az 7000 gün prim ödemiş olmak ve 60 yaşında olmak gerekir.
- 24.11.1998 – 08.09.1999: En az 5975 gün prim ödemiş olmak, 25 yıl sigortalılık süresi ve 58 yaşında olmak gerekir.
- 24.05.1997 – 23.11.1998: En az 5900 gün prim ödemiş olmak, 25 yıl sigortalılık süresi ve 57 yaşında olmak gerekir.
- 24.11.1995 – 23.05.1997: En az 5825 gün prim ödemiş olmak, 25 yıl sigortalılık süresi ve 56 yaşında olmak gerekir.
- 24.05.1994 – 23.11.1995: En az 5750 gün prim ödemiş olmak, 25 yıl sigortalılık süresi ve 55 yaşında olmak gerekir.
- 24.11.1992 – 23.05.1994: En az 5675 gün prim ödemiş olmak, 25 yıl sigortalılık süresi ve 54 yaşında olmak gerekir.
- 24.05.1991 – 23.11.1992: En az 5600 gün prim ödemiş olmak, 25 yıl sigortalılık süresi ve 53 yaşında olmak gerekir.
- 24.11.1989 – 23.05.1991: En az 5525 gün prim ödemiş olmak, 25 yıl sigortalılık süresi ve 52 yaşında olmak gerekir.
- 24.05.1988 – 23.11.1989: En az 5450 gün prim ödemiş olmak, 25 yıl sigortalılık süresi ve 51 yaşında olmak gerekir.
- 24.11.1986 – 23.05.1988: En az 5375 gün prim ödemiş olmak, 25 yıl sigortalılık süresi ve 50 yaşında olmak gerekir.
- 24.05.1985 – 23.11.1986: En az 5300 gün prim ödemiş olmak, 25 yıl sigortalılık süresi ve 49 yaşında olmak gerekir.
- 24.11.1983 – 23.05.1985: En az 5225 gün prim ödemiş olmak, 25 yıl sigortalılık süresi ve 48 yaşında olmak gerekir.
- 24.05.1982 – 23.11.1983: En az 5150 gün prim ödemiş olmak, 25 yıl sigortalılık süresi ve 47 yaşında olmak gerekir.
- 24.11.1980 – 23.05.1982: En az 5075 gün prim ödemiş olmak, 25 yıl sigortalılık süresi ve 46 yaşında olmak gerekir.
- 24.05.1979 – 23.11.1980: En az 5000 gün prim ödemiş olmak, 25 yıl sigortalılık süresi ve 45 yaşında olmak gerekir.
- 09.09.1976 – 23.05.1979: En az 5000 gün prim ödemiş olmak, 25 yıl sigortalılık süresi ve 44 yaşında olmak gerekir.
- 08.09.1976 ve öncesi: En az 5000 gün prim ödemiş olmak, 25 yıl sigortalılık süresi; yaş şartı yoktur.
Kadınlar İçin Emeklilik Şartları Kadın bireyler için belirlenen emeklilik yaş ve prim gün sayısı şartları ise aşağıdaki şekilde sıralanmıştır:
- 31.12.2008 ve sonrası: En az 7100 gün prim ödemiş olmak ve 58 yaşında olmak gerekir.
- 09.09.1999 – 31.12.2008: En az 7000 gün prim ödemiş olmak ve 58 yaşında olmak gerekir.
- 24.05.1999 – 08.09.1999: En az 5975 gün prim ödemiş olmak, 20 yıl sigortalılık süresi ve 56 yaşında olmak gerekir.
- 24.05.1998 – 23.05.1999: En az 5975 gün prim ödemiş olmak, 20 yıl sigortalılık süresi ve 55 yaşında olmak gerekir.
- 24.05.1997 – 23.05.1998: En az 5975 gün prim ödemiş olmak, 20 yıl sigortalılık süresi ve 54 yaşında olmak gerekir.
- 24.05.1996 – 23.05.1997: En az 5900 gün prim ödemiş olmak, 20 yıl sigortalılık süresi ve 53 yaşında olmak gerekir.
- 24.05.1995 – 23.05.1996: En az 5825 gün prim ödemiş olmak, 20 yıl sigortalılık süresi ve 52 yaşında olmak gerekir.
- 24.05.1994 – 23.05.1995: En az 5750 gün prim ödemiş olmak, 20 yıl sigortalılık süresi ve 51 yaşında olmak gerekir.
- 24.05.1993 – 23.05.1994: En az 5675 gün prim ödemiş olmak, 20 yıl sigortalılık süresi ve 50 yaşında olmak gerekir.
- 24.05.1992 – 23.05.1993: En az 5600 gün prim ödemiş olmak, 20 yıl sigortalılık süresi ve 49 yaşında olmak gerekir.
- 24.05.1991 – 23.05.1992: En az 5525 gün prim ödemiş olmak, 20 yıl sigortalılık süresi ve 48 yaşında olmak gerekir.
- 24.05.1990 – 23.05.1991: En az 5450 gün prim ödemiş olmak, 20 yıl sigortalılık süresi ve 47 yaşında olmak gerekir.
- 24.05.1989 – 23.05.1990: En az 5375 gün prim ödemiş olmak, 20 yıl sigortalılık süresi ve 46 yaşında olmak gerekir.
- 24.05.1988 – 23.05.1989: En az 5300 gün prim ödemiş olmak, 20 yıl sigortalılık süresi ve 45 yaşında olmak gerekir.
- 24.05.1987 – 23.05.1988: En az 5225 gün prim ödemiş olmak, 20 yıl sigortalılık süresi ve 44 yaşında olmak gerekir.
- 24.05.1986 – 23.05.1987: En az 5150 gün prim ödemiş olmak, 20 yıl sigortalılık süresi ve 43 yaşında olmak gerekir.
- 24.05.1985 – 23.05.1986: En az 5075 gün prim ödemiş olmak, 20 yıl sigortalılık süresi ve 42 yaşında olmak gerekir.
- 24.05.1984 – 23.05.1985: En az 5000 gün prim ödemiş olmak, 20 yıl sigortalılık süresi ve 41 yaşında olmak gerekir.
- 09.09.1981 – 23.05.1984: En az 5000 gün prim ödemiş olmak, 20 yıl sigortalılık süresi ve 40 yaşında olmak gerekir.
- 01.04.1981 – 08.09.1981: En az 5000 gün prim ödemiş olmak, 20 yıl sigortalılık süresi ve 38 yaşında olmak gerekir.
- 01.04.1981 ve öncesi: En az 5000 gün prim ödemiş olmak, 20 yıl sigortalılık süresi; yaş şartı yoktur.