Yaş şartsız erken emeklilik müjdesi için yeni EYT yasası TBMM’ye geldi! Flaş haber tez geldi- Türkiye Büyük Millet Meclisi’ne intikal ettirilen yeni EYT düzenlemesi büyük bir merakla beklenirken, ikinci paketin detayları açıklandı. Bu yeni yasa teklifi, milyonlarca vatandaşı ilgilendiriyor.
Ankara Milletvekili Kürşat Zorlu’nun önerisiyle, 5510 Sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu’nda yapılmakta olan değişiklikler, TBMM gündemine taşındı. Sunulan tasarı, stajyer ve çırakların, EYT düzenlemelerinden istifade etmelerini öngörüyor. Eğer kanun tasarısı onaylanırsa, 8 Eylül 1999 tarihinden önce iş hayatına atılan stajyer ve çıraklar, yaş sınırı olmaksızın erken emeklilik hakkı kazanacaklar.
5510 Sayılı Kanunun Yeniden Düzenlenmesine Dair Teklif
Madde 1- Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu’nun 7. maddesine yeni bir fıkra eklenmiştir: “İlk fıkra içerisinde yer alan tarihler, yaşlılık, malullük ve ölüm aylıkları için gereken sigortalılık başlangıcı ve süresinin belirlenmesinde esas alınacaktır.”
Madde 2- Bu kanunun yayımı tarihi itibarıyla yürürlüğe girmesi öngörülmektedir.
Madde 3- Kanunun icrasını Cumhurbaşkanı yürütecektir.
Staj ve Çıraklık Sigortası
EYT düzenlemesi kapsamında stajyer ve çıraklar için yeni bir sayfa açılıyor. Meclise sunulan kanun teklifi, 7438 sayılı Kanun ile getirilen düzenlemelerin ardından, 8 Eylül 1999 ve öncesine dayanan sigortalılık başlangıçları için emeklilik haklarının iadesini mümkün kılacak. Ancak, bu düzenleme yeni mağduriyetleri de beraberinde getirdi.
Bu yeni tasarı ile özellikle işçi ve memur statüsünde alın teri dökmüş, gerçek iş ilişkileri kurulmuş stajyer ve çırakların, 5510 sayılı Kanunun sağladığı sigorta haklarından tam olarak yararlanmaları amaçlanmaktadır. EYT Kanunu’ndan önce mağduriyet yaşayan bu grup, yeni düzenleme ile haklarını geri kazanma şansını elde edebilir.
Hatırlatmak gerekirse, EYT yasası ilk çıktığında, 8 Eylül 1999 ve daha önceki bir tarihte ilk işe başlayanlar, erken emeklilik haklarını kaybetmişlerdi. Ancak, yeni kanun teklifi kabul edilirse, bu kişiler de artık EYT kapsamına dahil olacak ve gerekli prim ve süre şartlarını tamamlamaları halinde yaş koşulu olmaksızın erken emeklilik hakkına kavuşacaklar.
