KADEMELİ EMEKLİLİK piyangosu! 1999 200 2008 arası öncesi sonrası…. EYT’yi burun farkıyla kaçıranlar üzülmeyin-
En sonunda ilk işe giriş tarihi 1999 sonrası olanlara müjdeli haber gelmeye başladı! Emeklilikte Yaşa Takılanlar (EYT) yasasını kıl payı kaçıranlar için kademeli emeklilik fırsatı sunulacak. İlk işe giriş tarihi 8 Eylül 1999 ve öncesi olan kişiler için Meclisin yaptığı yasal düzenleme ile erken emeklilik müjdesi verilmiş, yaş şartı kaldırılarak prim gün ve yıl şartını dolduran kişilere hemen emeklilik hakkı tanınmıştı.
Bu düzenlemeden yararlanan yaklaşık 3 milyon kişi EYT için başvuru yapmış ve emekli olmuşlardı. Ancak, ilk işe giriş tarihi 9 Eylül 1999 olan ve EYT’yi bir günle kaçıran kişiler mağdur olmuş, bu durum büyük tepkilere yol açmıştı. Bu kişiler, 17 yıl daha çalışmak zorunda kalırken, Emeklilikte Adalet Derneği (EMADDER) altında birleşmişlerdi.
Kademeli Emeklilik Tablosunda Neler Var?
Yeni kademeli emeklilik tablosuna göre, ilk işe giriş tarihi 1999-2008 arası olanlar için emeklilik şartları şu şekilde belirlendi. İlk işe giriş tarihi 8 Eylül 1999 sonrası olan kadınlar için 43, erkekler için 45 yaşla 6250 prim gün şartı bulunur. İlk işe giriş tarihi 2000 yılı olan kadınlar için 43, erkekler için 45 yaşla 6250 prim gün şartı var.
Yine ilk işe giriş tarihi 2001 yılı olan kadınlar için 43, erkekler için 45 yaşla 6325 prim gün koşulu mevcut. İlk işe giriş tarihi 2009 yılı ve sonrası olan kadınlar için 50, erkekler için 52 yaşla 7000 prim gün koşulu var. Kısmi emeklilik ise kadınlarda 50, erkeklerde 52 yaşla 4500 prim günü şartı ile talep edilmektedir!
Kademeli Emeklilik Ne Zaman Şekillenecek?
Kademeli emeklilik düzenlemesinden mağdur olanlar, tıpkı EYT’de olduğu gibi mücadeleye başlamış olup, bu düzenlemenin en erken bir sonraki genel seçimde çıkabileceği ifade edilmekte. Türkiye, 2028 yılında bir kez daha genel seçimler için sandık başına gidecek. CHP, şimdiden kademeli emeklilik müjdesini seçim vaadi olarak sunarken, AK Parti’nin konu hakkındaki tutumu ise oy durumuna göre şekillenecek!